Lassi Väisänen on alansa johtavia asiantuntijoita, joka auttaa sinua määrittämään yrityksesi riskien- ja muutoksenhallinnan tavoitteet sekä tukemaan sinua tavoitteiden toteuttamisessa!
Kokemusten perusteella voidaan osoittaa, että em. asioiden integrointi liiketoimintaan on mahdollista ja se voidaan tehdä nopeasti.
Laajat toteutukset liittyvät sisäiseen valvontaan liittyvien kontrollien rakentamiseen ja testaamiseen sekä liiketoiminnan riskien aktiiviseen valvontaan arviointiin vasten organisaation itselleen asettamia tavoitteita sekä muita sille mahdollisia asetettuja vaatimuksia vasten.
Kokonaisvaltaisen muutoksen toteuttamisen jatkuva seuraaminen ja muutostyön jalkauttaminen organisaation vastuulle on konsepti, jossa matriisiohjauksen teho tulee parhaiten esille.
Tavoitteena on saada linjajohto ottamaan vastuunsa muutoksesta projektitoimiston sijaan.
Uuden oppiminen on helppoa, mutta vanhasta pois oppiminen vaatii aikaa. Oppiminen perustuu elämyksiin. Tavoitteena on mieltää – muutos luo mahdollisuuksia.