Handbok i reteaming/Att lyckas tillsammans

Handbok i reteaming

Ben Furman och Tapani Ahola, utbildare vid Helsingfors Korttidsterapi-institutet, utvecklade på 90-talet en lösningsfokuserad coachningsmetod för företag och organisationer som de gav namnet reteaming.
Reteaming är en stegvis process, där man hjälper individer eller grupper av människor att ställa tydliga mål, att öka motivationen som behövs för att uppnå målen och att bjuda in centrala personer för att bidra till förändringsprocessen.
Reteaming kan användas i många olika sammanhang. Den lämpar sig likaväl till teambuilding och organisationsutveckling som till problemlösning och personlig utveckling.
Tills nu har det enda sättet att lära sig reteaming varit att delta på en reteaming-coachutbildning. Med denna bok blir reteaming tillgänglig för alla som är intresserade av frågor angående motivation, samarbete, problemlösning och förändring.
Boken är riktad till coacher, konsulter, chefer, och terapeuter samt andra personer som i sitt arbete sysslar med utveckling, förändring och motivation.Boken beskriver hela reteamingprocessen.

Författare: Ben Furman & Tapani Ahola